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| 채용분야 |
채용인원 |
주요업무 |
채용계급 |
| 계 |
36 |
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| 업무 |
19 |
 역무 및 일반사무관련 업무 |
9급 |
| 시설환경 |
2 |
시설물관리 및 유지보수관련 업무 |
| 차량 |
10 |
전동차 정비관련 업무 |
| 승무 |
5 |
전동차 운전관련 업무 | |
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 연 령 : 만 18세 이상 (1994. 12. 31. 이전 출생자) |
| 학 력 : 제한 없음 |
| 자격증 : 승무분야 지원자는 공고일 이전 기관사면허 (제2종전기차량운전면허) 를 취득한 자에 한함. |
거주지 : 2012 1. 1. 부터 면접시험 최종일 (2013. 1. 23. 예정) 까지 계속하여 주민등록상 주소지
(같은 기간 중 주민등록상 말소 사실이 없어야 함) 가 인천광역시로 되어 있는 자 |
| 남자의 경우 병역필 또는 면제자 |
 현재 복무 중인 자는 단계별 전형절차에 응시가 가능하고 최종합격자 발표일 (2013. 1.30. 예정)
전일까지 전역예정자 |
주ㆍ야간 교대 (교번) 근무 가능자 : 근로기준법 제 70조에 따라 "야간 (22:00～06:00) 및 휴일 근로
동의서"를 제출하여야 임용 가능 |
철도안전법 제 11조 및 인천교통공사 인사규정 제 11조 (결격사유)의 규정에 의한 결격 사유가 없는 자
(면접시험 예정일인 2013. 1. 23. 기준) |
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| [인천교통공사 인사규정 제11조] - 공통 |
1. 금치산자와 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지
아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결이나 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 직무와 관련하여 「형법」 제 355조와 제 356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금을
선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 파면 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 자
9. 징계로 해임 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자 | |
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| [철도안전법 제11조] - 승무분야 지원자에 한함 |
1. 20세 미만인 자
2. 정신병자ㆍ정신미약자ㆍ간질병자
3. 마약ㆍ대마ㆍ향정신성의약품 또는 알콜 중독자
4. 듣지 못하는 자, 앞을 보지 못하는 자 그 밖에 대통령령이 정하는 신체장애인
5. 운전면허가 취소된 날부터 2년이 경과되지 아니하였거나 운전면허의 효력정지기간 중에 있는 자 | |
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| 공무원 채용신체검사 규정에 적합한 자 |
| 승무분야 지원자는 철도안전법 신체검사 관련규정의 합격기준에 적합한 자 |
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| 접수기간 : 2012. 12. 17. 09:00 ～ 12. 24. 18:00 |
| 접 수 처 : 인천교통공사 채용홈페이지 (https://ictr.saramin.co.kr) |
| 접수방법 : 인천교통공사 채용홈페이지 (https://ictr.saramin.co.kr) 에서 온라인으로만 접수 |
| 작성방법 : 접수기간 중 채용홈페이지 (https://ictr.saramin.co.kr) 에서 처리 단계별로 안내함 |
| 응시원서 등록용 사진파일 (JPG) 규격은 가로 3㎝ × 세로 4㎝ |
최근 3개월 이내 촬영한 얼굴 정면이 나타나는 사진으로 식별이 용이하여야 하며, 모자나 선글라스를
착용한 사진은 등록 불가 |
| 채용 전 과정에서 동일한 사진을 사용하여야 함. |
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| 1차 시험 : 객관식 선택형 필기시험 |
| 2차 시험 : 면접시험 (인ㆍ적성 검사 포함) |
| 면접시험 합격자라도 신체검사 및 신원조사ㆍ신원조회 결과 부적합으로 분류되는 경우 채용 불가 |
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| 구분 |
장소공고 일자 |
실시일자 |
합격자발표 일자 |
| 필기시험 |
2013. 1. 8 |
2013. 1. 13 |
2013. 1. 18 |
| 인ㆍ적성검사 |
2013. 1. 18 |
2013. 1. 23 |
- |
| 면접시험 |
2013. 1. 18 |
2013. 1. 23 |
2013. 1.30
(최종합격자 발표) | |
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| 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여 |
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| 시험과목 및 배점 |
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| 채용분야 |
시험과목 및 배점 (300점) |
필수과목
(각 100점) |
선택과목 (100점) |
| 업 무 |
영 어
일반상식 |
행정학원론, 경영학원론, 경제학원론, 법학개론 중 택 1 |
| 시설환경 |
토목일반 (궤도일반 포함), 건축일반, 기계일반, 환경이론 중 택 1 |
| 승무, 차량 |
기계일반, 전기이론, 전자일반 중 택 1 | |
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| 필기시험 합격인원 : 채용 예정인원의 2배수 |
| 합격자 결정방법 : 각 과목 40% 이상 득점자 중 전 과목 총득점에 따른 고득점자 순으로 선발 |
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| 제출대상 : 필기시험 합격자 |
| 제출시기 : 2013. 1. 23 |
| 제출서류 |
| 주민등록초본 (공고일 이후 발행분, 전ㆍ출입 내역 및 병역사항 기재 필) |
| 병역 복무 중인 자는 전역예정일이 기재된 군복무확인서 (소속부대장 발행) |
| 국가보훈처 발행 취업지원대상자 증명서 (해당자) |
| 제 2종 전기차량운전면허증 앞뒷면 사본 (해당자, 원본 지참) |
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| 대상자 : 취업지원대상자 |
| 국가보훈처장이 발급한 취업지원대상자증명서를 제출한 경우에 한하여 적용 |
| 공고일 이전에 등록된 경우에 한하여 적용 |
| 각 시험마다 각 시험 (과목) 만점의 40% 이상 득점자 중 만점의 10% 또는 5% 가산 |
| 가점 합격률 상한제 (30%) 적용 |
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접수 마감시간대에는 동시 접속에 따른 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 접수 마감일을 피해
지원하시기 바랍니다. |
채용 분야 (업무, 시설환경, 차량, 승무) 및 채용 형태 (신입사원 채용, 기능인재 채용) 별 1인 1개만
지원이 가능합니다. (중복 지원 불가) |
| 지원서 기재 착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인하여 발생되는 불이익은 지원자 본인에게 있습니다. |
| 지원서 등을 허위로 기재하였거나 정하여진 기한 내에 증빙서류를 제출하지 않은 경우에는 합격이 취소됩니다. |
임용된 후에도 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소하며, 임용 후 공사 인력운영계획에 따라 지원자 본인이
지원한 분야와 다른 직무에 종사할 수 있습니다. |
| 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경 시에는 7일 전에 공고할 예정입니다. |
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